Франмер. Процесс расчета бонусов

Описание процесса "Механизм расчета бонусов" компании Франмер-Пулс

Расчет бонусов в старой системе выполняется через отчет "Начисление бонусов". В интерфейсе он доступен здесь:

Алгоритм формирования следующий:

1. В зависимости от текущего пользователя определяется отображать ли данные по всем сотрудникам или только по конкретному.
2. В запросе идет получение минимальной даты сделки, по которой были движения по взаиморасчетам в указанный период в отчете. Таким образом сдвигается устанавливается первая дата - либо дата начала отчета, либо минимальная дата сделки с движениями за период
3. Выполняется получение всех заказов, у которых в табличной части есть купель, начиная от первой даты. Результат помещается в виртуальную таблицу СчетаНаКупели
4. По всем заказам от первой даты идет получение всех товаров с расчетом бонуса в зависимости от суммы в табличной части и процента бонуса в табличной части. Автоматически в запросе высчитывается сумма штрафа в зависимости от значений скидки, поддержки поставщика, лимитов и штрафов. То есть все параметры штрафов фиксируются в заказе покупателя на момент создания. Из результатов запроса исключаются заказы с купелью. Результат помещается в виртуальную таблицу "ЗапросПоЗаказам"
5. По регистру взаиморасчетов с контрагентами получаются оплаты, которые соединяются с выборкой заказов, к выборке присоединяется соединение оплат с счетами за купель. Результат помещается в виртуальную таблицу "ОплатыЗаказы"
6. Данные из ВТ "ОплатыЗаказы" разбираются на оплаты по оборудованию, по чашам, по купелям и т.д., в зависимости от типа счета. Результат помещается в ВТ "Бонусы"
7. Данные из ВТ "Бонусы" группируются по пользователям, связка выполняется через организацию.

Далее идет заполнение макета отчета.

Фактически расчетов бонусов определяется следующей формулой:

Тип	Формула
Бонусы	Сумма по строке номенклатуры * % бонуса по категории по офису * % доли по офису * % оплаты по счету
Штрафы	Сумма по строке номенклатуры * % бонуса по категории по офису * % доли по офису * % оплаты по счету * % штрафа от скидок
Оклад	Сумма оклада по сотруднику
Итого	Бонусы - Штрафы - Оклад